Práce, která drží svět v chodu.

Ahoj!

Jsme malý, rychle rostoucí startup zaměřený na rezidenční development v Praze. Milujeme staré činžáky se skrytým potenciálem – od půdních vestaveb přes nové výtahy až po chytré byty. Rosteme tak rychle, že naše vedení už nezvládá držet všechny míčky ve vzduchu.

Hledáme parťáka/parťačku, který/á:

• má bytelný organizační talent a hlavu plnou „jak-by-to-šlo-udělat-lépe",

• svy'mu telefonu říká kámoš a používá ho primárně k volání. IG až pak.

• umí komunikovat lidsky, česky i anglicky,

• je z Prahy, ale klidně pracuje od kuchyňského stolu, z prohlídky domu se statikem

• nelekne se klíčů od pěti domů a dvou poštovních podacích lístků najednou.

• rychle se učí, nebojí se zodpovědnosti a chce se posouvat!

🤔 Proč tahle role existuje

Naším cílem je zvyšovat kvalitu bydlení v historických domech bez zbytečných kompromisů. Abychom mohli dál kupovat, rekonstruovat a prodávat s radostí a profesionalitou, potřebujeme někoho, kdo CEO „uvolní ruce" pro strategii, investory a akvizice.

🧭 Co konkrétně budeš dělat (80 % týdne)

• Hlídáš CEO a COO kalendář – schůzky, termíny, deadliny.

• Staráš se o domy, přepisuješ energie, komunikuješ s nájemníky

• Koordinuješ lidi a dokumenty – architekt, statik, právník, notář, banka.

• Často vyběhneš do terénu – předáš klíče, nachystáš byty na prohlídku, podáš doporučený dopis.

• Postupně se učíš vše o developmentu – právní rámec, stavební proces, financování.

🎁 Co nabízíme

• Mzda 38 000 – 55 000 Kč (dle zkušeností).

• Praha je tvoje hřiště, jsi v kanclu, na stavbě, na schůzce, žiješ tím, dýcháš to, učíš se.

• Rychlý růst znalostí: denně spolupracuješ přímo se zdrojem dlouholetých zkušeností.

• Poctivé feedback rituály: každý pátek 15 min „retro" – co fungovalo, co ne

🧩 Co očekáváme

• Praxi min. 1 rok v právu nebo real estate.

• Praxi s Google Workspace a Excelem

• Řidičák netřeba – MHD to jistí.

• Chuť zvednout telefon a vyřešit problém, než se zeptáš „můžu?"

📩 Jak se přihlásit

• Pošli stručný popis (max 10 řádků), proč právě ty.

• Připoj odkaz na dokument, kde ukážeš, jak bys zorganizoval/a CEO nejbláznivější týden (buď kreativní – tabulka, kanban, audio…).

• Přidej CV nebo LinkedIn.

Těšíme se!— Tým Flatbee Capital