VOP pro uživatele

Obchodní podmínky pro uživatele — upjobs.cz

Obchodní podmínky společnosti StartupJobs.com s.r.o., IČO 29153786, DIČ CZ29153786, se sídlem Šostakovičovo náměstí 1515/5, 155 00 Praha 5 – Stodůlky, zapsané v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl C, vložka 204709, pro přístup a užití webových stránek www.upjobs.cz (vč. anglické mutace na www.upjobs.cz/en).

1. Úvodní ustanovení

1. Tyto podmínky upravují práva a povinnosti Poskytovatele a osob využívajících webové stránky www.upjobs.cz, a to při vstupu na upjobs.cz a jeho dalším používání, jakož i další související právní vztahy. upjobs.cz slouží k inzerci pracovních nabídek napříč celým trhem práce — od dělnických, výrobních, logistických a obslužných pozic přes zdravotnictví, sociální péči a školství až po specialisty a management.

2. Tyto podmínky se použijí na registrované Uživatele. Na neregistrované uživatele se použijí ustanovení přiměřeně.

3. Při registraci nebo jiném užívání upjobs.cz je Uživatel povinen seznámit se s aktuálním zněním Podmínek a dodržovat povinnosti z nich vyplývající.

2. Definice pojmů

• Podmínky – tyto obchodní podmínky;
• Poskytovatel – společnost StartupJobs.com s.r.o., IČO 29153786, DIČ CZ29153786, se sídlem Šostakovičovo náměstí 1515/5, 155 00 Praha 5 – Stodůlky, oddíl C, vložka 204709;
• upjobs.cz – webový portál na adrese www.upjobs.cz (vč. mutace www.upjobs.cz/en);
• Uživatel – fyzická osoba, která navštíví upjobs.cz za účelem zobrazení pracovních nabídek, včetně registrovaných Uživatelů;
• registrovaný Uživatel – uživatel, který se zaregistruje do uživatelského účtu na upjobs.cz.

3. Popis služby

1. Vytvoření a správa uživatelského profilu obsahujícího informace o uživateli a jeho historii relevantní pro vyhledání pracovní nabídky.

2. Registrace je bezplatná.

4. Registrace uživatele

1. Uživatel může vytvořit uživatelský účet (Uživateli je rovněž umožněno reagovat na nabídku bez registrace; účet lze založit na základě výslovného souhlasu při reakci).

2. V rámci registrace je Uživatel povinen uvést požadované údaje (zejména jméno a e-mailovou adresu). Přihlášení do účtu probíhá bez hesla, prostřednictvím jednorázového přihlašovacího odkazu (tzv. magic-link) zaslaného na uvedenou e-mailovou adresu.

3. Poskytovatel si vyhrazuje právo odmítnout registraci bez udání důvodu a zrušit účet při porušení Podmínek; v takovém případě zašle Uživateli odůvodnění.

5. Povinnosti uživatele

1. Uživatel se registruje pod svým jménem a uvádí pravdivé a aktuální údaje. Uvedené údaje je Poskytovatel oprávněn ve vztahu k potenciálním zaměstnavatelům zveřejnit prostřednictvím internetu.

2. Každý Uživatel může mít pouze jeden účet.

3. Uživatel nesmí zveřejňovat obsah v rozporu s právními předpisy, zejména obsah zasahující do autorských práv či práv na ochranu osobnosti třetích osob nebo porušující normy proti nenávisti vůči skupinám osob.

4. Za obsah informací uložených na základě žádosti Uživatele odpovídá Uživatel.

5. Uživatel chrání přístup ke své e-mailové schránce, na kterou je zasílán jednorázový přihlašovací odkaz (magic-link), a tento odkaz nesdílí s třetími osobami.

6. Použití portálu upjobs.cz

1. Přístup a používání upjobs.cz je bezplatné; Uživatel nese náklady na připojení.

2. Uživatelům je umožněno reagovat na zveřejněné Nabídky bez nutnosti registrace.

3. Pozice přebírané z portálu StartupJobs: část nabídek na upjobs.cz pochází z portálu StartupJobs (téhož Poskytovatele). U těchto pozic je reakce Uživatele předána k vyřízení do systému StartupJobs; tato skutečnost je u dané nabídky uvedena.

4. Uživatelský účet lze kdykoliv zrušit bez sankce.

5. Poskytovatel pronajímá na upjobs.cz prostor pro uveřejnění Nabídek a v souladu s § 5 zákona č. 480/2004 Sb. neodpovídá za obsah ukládaných informací ani jeho závadnost; neodpovídá za úplnost, přesnost a pravdivost zveřejňovaného obsahu.

6. Poskytovatel je oprávněn (nikoli povinen) provádět preventivní kontrolu obsahu a závadný obsah odstranit.

7. Poskytovatel nezaručuje nepřerušený přístup ani bezpečnost upjobs.cz a neodpovídá za škodu vzniklou při užívání portálu.

8. Poskytovatel si vyhrazuje právo omezit či ukončit přístup Uživatele; Uživatel má právo odstoupit od služby ve lhůtě 30 dnů.

7. Licence

Zveřejní-li Uživatel v profilu fotografii či další obsah, uděluje okamžikem zveřejnění Poskytovateli nevýhradní bezúplatnou licenci k jejich užití na platformě upjobs.cz po dobu, po kterou se nachází v účtu.

8. Zpracování osobních údajů a cookies

Zpracování osobních údajů a používání cookies se řídí Pravidly nakládání s osobními údaji (upjobs.cz/osobni-udaje) a Pravidly používání cookies (upjobs.cz/cookies). Tyto dokumenty tvoří nedílnou součást Podmínek.

9. Řazení

Poskytovatel používá na upjobs.cz doporučující systémy. Mezi hlavní parametry patří řazení dle času vložení, upřednostňování Nabídek využívajících doplňkové služby (např. topování) a relevance vůči profilu Uživatele (personalizace).

10. Závěrečná ustanovení

1. Poskytovatel může Podmínky měnit; změny oznámí uveřejněním na upjobs.cz a e-mailem registrovaným Uživatelům.

2. Vztahy se řídí českým právem; k řešení sporů jsou příslušné obecné soudy ČR.

3. Spotřebitelské spory lze řešit mimosoudně u České obchodní inspekce (www.coi.cz, [email protected]).

4. Je-li některé ustanovení neplatné, nahradí je ustanovení nejbližšího smyslu; platnost ostatních tím není dotčena.

5. Poskytovatele lze kontaktovat na upjobs.cz/kontakt, příp. [email protected].

6. Tyto Podmínky nabývají účinnosti dne 1. 8. 2026.