Práce, která drží svět v chodu.

Média u nás nejsou uzavřená disciplína. Každý projekt vzniká ve spolupráci se strategií, kreativou i datovou analytikou, takže budeš mít po boku specialisty, se kterými budeš řešit businessové. výzvy klientů, ne jen připravovat mediální plány.

A protože spolupracujeme s lokálními i globálními značkami napříč různými odvětvími, společně najdeme portfolio klientů, které bude odpovídat tvým zkušenostem i ambicím.

Jako leader týmu budeš ovlivňovat nejen podobu klientských řešení, ale i způsob, jakým společně pracujeme. Budeš nastavovat směr, rozvíjet tým a budeš strategickým partnerem pro naše klienty.

Je to role pro člověka, který chce být u toho, kde se: 

• dělají klíčová rozhodnutí pro velké značky,  

• propojuje strategie, digitál a media thinking,  

• posouvá klienta z „kampaní“ na dlouhodobý růst,  

• a nastavuje standard.

Co je na tom jinak? 

• povedeš tým o 4 – 7 lidech 

• budeš u strategických rozhodnutí v rámci různých trhů dle klienta

• budeš partnerem seniorních stakeholderů na straně klienta 

• budeš spojovat digitál, média a business do jednoho celku 

• budeš určovat, jak vypadají nové příležitosti pro klienta (ne jen je exekuovat) 

• budeš součást toho, jak se nový setup celé klientské práce teprve staví 

Tohle není „správa účtů“. Tohle je klientské partnerství v čisté podobě. 

Koho hledáme? 

Znáš klientskou a digitální práci a už teď víš, že ji chceš dělat jinak! 

• umíš vést lidi i klienty bez mikromanagementu  

• přemýšlíš strategicky, ne jen operativně 

• zvládáš komplexitu více značek a tlak prostředí 

• umíš říct „tohle dává / nedává smysl“ a obhájit si to 

• máš silný přesah do digitálu a trendů

Jak fungujeme my? 

Bez mikromanagementu a zbytečných „approval loopů“. Stojíme na vysokém standardu práce a vysoké míře důvěry. Nečekáme, že budeš věci jen odprezentovávat. Očekáváme, že je dotáhneš. 

Co za to? 

• 5 týdnů dovolené + 3 dny volna navíc + 1 den placeného volna na charitativní projekt 

• Flexibilní práce (office/home office; začátek/konec podle dohody s týmem)  

• Roční benefitní budget (cca 15 000 Kč) + extra budget na vzdělávání  
  Pracovní smlouva ideálně na dobu určitou (3 měsíce zkušebka) a poté prodloužení na dobu neurčitou

• Moderní kanceláře (DOCK) – Z-box, fitko, potraviny, foodtruck, kavárna, pekárna, bistro, Rohlík point, bankomat, chill-out zóna u řeky – vše na jednom místě 

• Na víc kompenzujeme prvních 14 dnů nemoci do 100% mzdy 

• Psychoterapie, well-being, masáže, jóga v officu 

• Dog-friendly  & sdílená parking places 

• Teambuildingy, firemní chata, sportovní/odpolední akce – pokud chceš, nemusíš a mnoho dalšího

Výběrko 

1. Call s recruiterkou Domčou 

2. Pohovor s hiring managerem Lukášem

3. Case study + prezentace  

4. Chemistry check s týmem - ať víš, že to ladí