Montážní technik leteckých motorů

Úvodní představení

Značka PBS je díky své více než 200leté tradici jednou z nejdéle působících strojírenských značek na světě. Dnes jsme špičkovým světovým výrobcem proudových motorů a komponentů pro letecký průmysl, energetiku a kryogeniku, s výrobní a technologickou nezávislostí a vlastními zkušebnami.

Vzhledem k aktuálnímu i plánovanému růstu naší společnosti obsazujeme pozice napříč celou společností, abychom posílili stávající týmy a navýšili kapacitu výroby.

Staňte se součástí týmu, který montuje letecké motory s precizností hodnou hodinářského řemesla. U nás nečekejte pásovou výrobu – budete se specializovat na montáž menších podsestav a postupně se podílet na dokončování kompletních motorů.

Oddělení montáže zahrnuje téměř 40 našich kolegů v čele s mistry.

Co u nás budete dělat?

• Nejedná se o montáž, kterou možná znáte z oblasti automotive. U nás je montáž o sestavování přesných drobných dílů (pro představu největší používaný šroubek na motoru TJ40 je M3) s důrazem na preciznost a kvalitu.
• Práce s měřidly (posuvná měřítka, dutinkoměry, 3bodová měřidla nebo pasametry), momentovými klíči, lepidly, acetony a různými montážními přípravky.
• Důležitá je schopnost čtení výkresové dokumentace, což je i podmínkou pro vykonávání této práce.
• V rámci montáže se po nástupu začnete zaučovat na menších podsestavách, montáži na určitém typu motoru, přípravě pro ostatní montážní techniky a postupně se vše naučíte a dostanete na starost i větší celky.
• Jedná se o práci v čistém a moderním prostředí na 2 směny s podporou mistrů i kolegů na pracovišti.

Požadujeme

• Manuální zručnost a technické myšlení.
• Schopnost komunikace a týmové spolupráce.
• Trestní bezúhonnost.

Nabízíme

• Základní mzda 31 000 - 46 000 Kč dle zkušeností a kvality odváděné práce.
• Mzda s odměnami a příplatky 35 000 - 51 000 Kč.
• Stabilní zázemí inovativní české firmy s unikátním know-how v oblasti letectví a přesného lití.
• Volné víkendy a 14. mzda.
• Pravidelná valorizace mzdy.
• Možnost placených přesčasů.
• 23 dnů dovolené.
• Příspěvek na Multisport kartu – vlastní doplatek pouze 280 Kč.
• Příspěvek na dojíždění (podle vzdálenosti od místa bydliště).
• Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění 1 500 Kč/měsíc.
• Zkrácená pracovní doba 7,5 hod. denně.
• Kvartální odměna 2000 Kč za splněnou docházku.
• Dotované stravování ve firemní kantýně – 72 % hradí firma, oběd vyjde na 25–40 Kč.