Nabídky práce: Asistent

Jsme Taste! 

Digitální kuchyně, která má recept na značky, pod které se budeš chtít podepsat. 

Držitel ceny "Agentura roku 2025"!

Pomáháme růst našim klientům díky chytrému marketingu a rozvíjíme i marketingovou komunitu přes oblíbené vzdělávací konference: Restarty! 

HLEDÁME PRAVOU RUKU PRO LIDI S NEJVĚTŠÍM OWNERSHIPEM

Naši klíčoví lidé jedou na 150 % a agentura s nimi roste. Potřebují k sobě někoho extrémně bystrého, kdo se na ně dokáže mentálně napojit, pochopí jejich styl práce i osobního života a uvolní jim ruce od operativy, osobní agendy a věcí, které jim zbytečně berou kapacitu.

Pojďme si rovnou říct, co nehledáme: Nehledáme někoho, kdo nám bude jen vařit kafe nebo mechanicky přehazovat schůzky v kalendáři.

Hledáme někoho, kdo:

• Má obrovský ownership a zároveň podporující povahu.

• Sám nepotřebuje stát ve světlech reflektorů, ale cítí obrovské zadostiučinění, když může krýt záda někomu zářícímu a dělat mu život (pracovní i ten osobní) plynulejší.

• Dokáže se napojit na myšlení supportovaného člověka. Když pro něj hledáš hotel na dovolenou, nepotřebujeme první odkaz z Bookingu, ale hotel, který by si přesně podle svého vkusu vybral on sám.

• Nám pomůže udržovat focus na klíčové projekty a zajistí, že se věci hýbou dopředu.

Narovinu přiznáváme, že s podobnou rolí zatím nemáme stoprocentní zkušenost a hledáme cestu. Chceme lidem s největším ownershipem dát touto formou ještě více prostoru. Tvoje práce bude mít reálný dopad. Díky tobě získají naši lídři klid a kapacitu pro další strategický rozvoj.

Co od tebe očekáváme?

• Vysokou inteligenci a empatii: Umíš naslouchat, číst mezi řádky a rychle se "seřídit" na potřeby konkrétních lidí – od Honzy (CEO), Roberta (CPO), Davida (CMO) až po další lídry (např. Toma, Niki, Tomáše atd.).

• Organizační superschopnosti s osobním přesahem: Tvoje role bude i pomoci v osobním životě (od logistiky osobních věcí až po dovolené "na míru").

• Zkušenosti s projektovým řízením: Potřebujeme někoho, kdo umí věci nejen zařizovat, ale i řídit. Umíš si vzít na starost komplexní úkol, pohlídat deadliny, zkoordinovat potřebné lidi (či dodavatele) a dotáhnout vše do zdárného konce.

• Absolutní diskrétnost a důvěryhodnost: Budeš řešit i naše čistě soukromé záležitosti (od oprav doma až po osobní plány na dovolenou). Hledáme proto parťáka, který je stoprocentně spolehlivý a se kterým budeme tyto věci sdílet s naprostou důvěrou a klidem.

• Přítel s AI a moderními nástroji: Nebojíš se zkoušet nové věci a aktivně využíváš AI (ChatGPT, Claude apod.). Umíš si vytvořit vlastní prompty nebo asistenty pro opakující se úkoly a zautomatizovat si rutinu, abys šetřil/a čas sobě i ostatním.

• Vynalézavost a selský rozum: Když narazíš na překážku, nečekáš na návod, umíš si poradit, dohledat si řešení a najít cestu, jak věci dotáhnout.

• Prezenční fungování: Přes týden tě budeme potřebovat primárně s námi v kanceláři v Hybernské, abys byl/a přímo v dění a měl/a prst na tepu agentury.

A jaká bude tvoje pracovní náplň?

• Být oporou pro naše klíčové lidi (není to vázané jen na užší board, ale na lidi s velkým ownershipem).

• Značná pomoc s osobní agendou lídrů, aby měli čistou hlavu na práci.

• Udržování focusu na klíčové projekty a hlídání deadlinů v exekutivě.

• Řešení komplexních administrativních a logistických úkolů "na klíč" (od kalendářů po náročné cesty).

• Spoluvytváření toho, jak u nás tato role bude vypadat – aktivní zapojení a návrhy na zlepšení spolupráce.

• Občasná výpomoc s našimi eventy.
  

Kdo tě bude posouvat dál?  

Tvojí denní agendou bude přímá spolupráce s těmi nejzkušenějšími lidmi v agentuře. Těžko najdeš roli, kde se toho o byznysu, chodu marketingové agentury a time-managementu naučíš víc.

Za tvoji práci odměna! 😎

• Prostor pro profesní i osobní rozvoj - můžeš chodit na konference, workshopy, školení nebo třeba na naše Taste Talky, kam si zveme zajímavé hosty z prostředí mimo naši online bublinu.

• Samozřejmostí je pracovní notebook a telefon.

• 25 dní dovolené, po 3 letech 30 dní.

• Senzační partu kolegů a super atmosféru v kanclech v centru Prahy.

• A taky skvělou kávu během pauz, zeleninové a ovocné svačinky na dobití baterek.
  

Celý náborový proces vypadá takto:

1.     Dostaneme od tebe CV nebo LinkedIn profil.

2.     Zavoláme ti pro doplnění informací k tvému profilu.

3.     Domluvíme schůzku přímo s hiring manažerem.

4.     Po dohodě ti možná pošleme i zkušební zadání.

5.     Pozveme tě na chemistry check s tvým budoucím týmem.

6.     Náš CEO tě pozve na kávu. 

7.     Podepíšeme smlouvu.